課題
保存求人、未読更新、定期検索が別々のツールに分かれると、求人探索はすぐに雑然とします。
担当
招待制フロー、アカウント境界、受信箱モデル、定期ダイジェスト、公開ルートを設計しました。
制約
アカウントデータを分離し、求人活動を公開せず、それでも確認可能な製品面を提供する必要があります。
主要な判断
招待制で露出を絞り、アカウント単位の記録で保存・未読状態を分離します。発見、マッチング/説明、配信 Agent のラベルでワークフロー境界を見えるようにし、定期ダイジェストで反復確認を明確な流れに変えます。
アーキテクチャ
ルーティングされたアプリ面を認証の後ろに置き、テナント単位の受信箱データ、プレビューのみのメール挙動、AI 評価ゲート、pipeline/notify/backup の定期処理を、リクエスト時の操作から分離します。
エンジニアリング証拠
公開ログインルート、分離された製品面、受信箱状態、定期ダイジェスト制御、ワークフローラベル、テスト、プライバシー境界文書が現在の証拠範囲です。
結果
ユーザーデータや架空の事業成果を公開せずに、製品とプライバシーの判断を示しています。
制限と次の段階
公開ケーススタディでは、内部データ構造、アカウント詳細、インフラアドレス、非公開運用記録を意図的に省略しています。